長(zhǎng)鷹信質(zhì)“推行全員積分 管理創(chuàng)造價(jià)值”積分頒獎(jiǎng)活動(dòng)圓滿落幕
2021.08.17來(lái)源：長(zhǎng)鷹信質(zhì)瀏覽次數(shù)：9272
積分制管理是公司近年推出的一項(xiàng)重要管理舉措，是公司貫徹“以人為本”、對(duì)員工采取全方面量化考核，以正激勵(lì)為導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)員工主觀能動(dòng)性、充分發(fā)揮員工主人翁精神的一項(xiàng)重要管理抓手。
4月23日下午，長(zhǎng)鷹信質(zhì)科技股份有限公司以“推行全員積分 管理創(chuàng)造價(jià)值”為主題的積分頒獎(jiǎng)典禮在生活區(qū)籃球場(chǎng)隆重舉行，對(duì)在2021年一季度里積分制管理活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰頒獎(jiǎng)。
公司總經(jīng)理徐正輝為活動(dòng)作總結(jié)講話：他強(qiáng)調(diào)獲獎(jiǎng)人員和管理人員要發(fā)揮好榜樣的力量，充當(dāng)好宣傳員的角色，從員工自身獲益和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)出發(fā)，弘揚(yáng)公司正能量，把積分制運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中，改善從點(diǎn)滴做起，讓積分和管理相互賦能，使公司管理水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。
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